アズカリ

アズの仮置き場。

とりあえず認めて欲しいの

自分が思うあるべき姿の

100%

で仕事ができるなんて

思っているほど若くはない。

 

60点以上で

仕事ができれば合格だと思っている。

 

いろんな考えを持っている人が

いるわけだし、

自分の考えが正しいとも限らない。

 

皆それぞれが

「自分が正解」

だと思っていて、

そんな中で60点以上が取れれば

上出来だと思うのだ。

 

「甘いよ、考え方が」

なんて言われてもいいのさ。

 

自分のメンタルと引き換えにしてまで

それ以上のものを欲しいとは思わない。

 

だけども、

あきらかにおかしい場合。

これは譲れない。

 

みんなで

サッカーをしましょう

といっているのに

グローブとバットを持ってくるやつ

とは関わりたくない。

 

ここはサッカー場だよ?

 

みんなでボール蹴ってるの、

わかるよね?

 

「でも、野球のほうが面白いよ」

 

いやいや、

そういう話じゃないんだよ。

 

面白いとか

面白くないとかね

そういうことじゃないの。

 

やっぱりキミとは

話にならないよなぁ。

 

僕の上司はとてもおひとよしで

人のことを決して悪くは言わない。

 

というか言えない。

 

間に入って

仲を取り持とうとするのだが、

それがあまりにも下手だから結果、

みなの反感を買っている。

 

余計にこじれる。

 

どんなに話を合わせようと思っても

会話が成り立たない人というのはいて、

僕はそんな人には

できるだけ近づかないようにしている。

 

だが、狭い会社だ。

そうもいかないときもある。

 

そんなときは

上司に判断を委ねるしかないのだが、

相手は頑として

自分の意見を曲げないため

結局は僕が折れることになる。

 

「君の考えもわかるけどさ、

 ま、

 ここはひとつ穏便に」

 

上司にそういいわれれば

仕方がない部分もある。

 

「相手の考えは

 あきらかにおかしい

 っていうのは理解していますよね?」

 

おかしいと思っているのは

僕だけではない。

 

関係者のほとんども

首をかしげている。

 

なぜこんなことになるのか、

と。

 

どうしようもないから

相手に寄り添わざるをえない場合もある。

 

ただし、

それには条件がある。

 

「おかしなことをしている」

ということを認識した上で

寄り添うということ。

 

僕の上司は

それを決してしようとはしない。

 

あくまでも中立。

 

おかしいということを

理解していても

決して認めようとはしないのだ。

 

「そっと足をかけるだけでいい。

 この絵を踏むんだ。

 それだけで拙者を殺さなくてもすむ」

 

認めろ。

おかしいという事を

認めろ。

 

それだけで僕の気はすむんだ。

 

おかしなものに

歩み寄らなければいけないこともある。

 

あなたの立場も理解できるから、

素直に認めて欲しい。

 

決して妥協しようとはしない

隠れキリシタン。

 

その意地になんの意味があるというのだ。